自己評価フォーム 2025年11月13日 by architect-innovation SES営業 自己評価 半期の振り返りとして、数字・行動・強み・課題・目標を入力してください。 STEP 1 基本情報 誰のどの期間の自己評価かを明確にします。 氏名 必須 所属（部署 / チーム） 役職 評価期間 STEP 2 業績（自己申告） 半期の数字をできる範囲で入力してください。 半期粗利（円） 担当エンジニア全員の半期粗利合計（概算でOK） 新規参画人数（半期） 新規顧客数（半期） 離脱数 / 離脱率 エンジニア担当人数（平均） STEP 3 行動量 数字で表せる行動量を入力してください。 項目 半期実績 簡単なコメント エンジニア面談数 顧客MTG数 提案件数（SS提出） 営業活動で工夫したこと STEP 4 スキル・姿勢（自己評価） 0〜5点で自己評価し、理由を一言書いてください。 項目 自己点 根拠・エピソード 責任感 交渉力 エンジニア満足度 プロ意識 ※ 0：全くできていない ／ 3：期待通り ／ 5：非常に高いレベル STEP 5 振り返りと時期目標 強み・課題・具体的な次の一歩を書いてください。 半年間で特にアピールしたい成果 自分の課題 次の半期での具体的な改善アクション 次期目標（数値・行動・スキル） 分類 目標内容 期限 数値目標 行動目標 スキル目標
